このページでは、オフィスデザイン事例を「場所」「業種」「要望」「目的」の4つの視点から詳しく紹介します。場所ごとに考える効率的な空間活用や業種特化型のデザイン事例、それぞれに適したデザインをするポイントなどについてまとめました。
このメディアでは、オフィス刷新後のイメージや目的別に、それぞれ適した会社を詳しく解説していますので、オフィス刷新・デザインレイアウト変更を考えている方はぜひ参考にしてください。
【オフィスデザイン依頼の目的別】
浜松にあるオフィスデザイン
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食堂は社員がリフレッシュし、交流を深める重要な空間です。事例では、自然光や観葉植物を活かしたデザインや、カフェのような内装を取り入れた空間を紹介しています。
社員が快適に過ごせる食堂は、働きやすい職場環境を作るために欠かせない要素です。具体的な活用事例を参考に、食堂の設計に役立ててください。
会議室の設計には、生産性を高めるための工夫が求められます。音響設計を工夫し、集中力を高める配色やレイアウト考えなくてはいけません。
照明の配置や家具の選定にも配慮し、快適な環境で意思決定が行えるデザインを紹介しています。規模の会議に対応する設計のポイントをぜひ確認してください。
エントランス(受付)は企業の印象を決定づける空間です。ブランドカラーやロゴを効果的に配置したデザインや来訪者がリラックスできる待合スペースなど、自社をどう見せたいかをもとに考えます。
こうした意図が、訪問者に良い印象を与えるだけでなく、企業の価値観を伝えるためにも欠かせません。
休憩室は、社員の疲労を軽減して仕事の効率を向上させる場として設けられています。リラックス効果を高める色合いや、居心地の良い家具配置がポイントです。
軽食や飲み物を楽しめるスペースが設けられているケースもあります。社員の満足度を高めるための設計例を紹介します。
応接室は、取引先や来客を迎える場として、信頼感を与える空間作りが重要です。落ち着いた色調や高品質な家具を使用し、商談や打ち合わせに適した環境を整えるようにしましょう。顧客の印象に残るデザインを考える際の参考にしてください。
小規模オフィスにおいても快適な職場環境は十分に実現可能です。動線に配慮したレイアウト設計など、限られた面積を最大限に活かす工夫を紹介しています。視覚効果や家具選びにも注目することで、働きやすく魅力的な空間づくりが可能です。
明るい色合いや低めの家具を取り入れることで、10坪という狭さを感じさせない開放感のある空間が演出できます。視覚効果を意識したレイアウトが、作業効率や心理的な快適さにも大きく影響します。
役員室といえば完全個室でしたが、近年では半個室やオープンタイプを採用する企業が増加中。ガラス張りのパーテーションなどを使って開放感を取り入れることで、社員とコミュニケーションが取りやすくなり、シームレスに働ける環境を構築できます。
オフィスにおけるトイレは、法令で定められた衛生設備であると同時に、従業員のモチベーションやオフィスの印象にも影響します。男女別の設置や十分な個室スペースの確保、掃除しやすい素材を選べば、働きやすいオフィス環境の実現につながるでしょう。
働く人が気持ちよく着替えられる空間には、適切な広さや動線の工夫が欠かせません。以下のページでは、更衣室を設計する際に押さえておきたい基本条件や、使いやすいレイアウトの考え方、デザイン事例などをまとめています。
オフィスにテラスがあると、リラックス効果が期待できます。また、さまざまな部署の人が使用するため部署間を越えた交流の場にもなるでしょう。一定以上の広さがあれば、さまざまなイベントを開催することも可能です。
会議・集中作業・休憩・交流など、用途を限定しない多目的スペースは働き方の多様化に対応する有効な手段です。以下のページでは、実際のオフィス事例をもとに、多目的スペースの活用方法や設計の考え方をまとめています。
執務室は社員が多くの時間を過ごし、業務効率や生産性に大きく影響するオフィスの中核となる空間です。座席配置の種類やレイアウト設計の考え方、将来の人員増減を見据えた設計は、集中とコミュニケーションの両立につながります。
集中を要する事務作業には視線を遮る半個室、秘匿性の高いWeb会議には遮音性に優れた完全個室というように、用途に合わせたブース選定が求められます。既存のオープンスペースと機能を補完し合うことで、業務効率の向上を図る視点が大切です。
製造業では、効率性や安全性を重視した設計が求められます。作業スペースと管理部門の連携を高める動線や現場での作業効率をサポートする設備配置などが考慮するポイント。製造業の特性に合った空間作りを考える際に役立つ事例を紹介します。
建設業では、プロジェクト管理や打ち合わせを効率的に行うオフィスデザインが求められます。広々としたミーティングスペースや信頼感を与えるインテリアが特徴です。業界特有のニーズを反映した設計事例を取り上げています。
人材派遣会社のオフィスデザインは、面接ブースや相談スペースの配置がポイントです。候補者と企業の双方にとって快適な空間を提供し、交流やコミュニケーションをスムーズにするよう考えられています。
働き方改革を支えるデザイン事例です。事例では、従業員の働きやすさを追求する考え方ABWを採用し、集中作業エリアとコミュニケーションエリアを適切に配置した設計を紹介しています。社員が柔軟に働ける環境を整えるためのアイデアを紹介します。
家具選定から設計まで一貫して手掛けた事例を紹介します。快適さを重視したチェアやデスク、収納効率を考慮した家具配置がデザインのポイントです。インテリアと機能性を両立した空間作りを考える企業はぜひ参考にしてください。
社員満足度向上を目指したオフィス事例です。個人作業に適したスペースやリフレッシュエリアの設置が特徴です。働きやすい職場作りに重点を置いた設計の例を紹介します。
【要望】社員満足度がアップする
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採用力向上を目指す事例です。求職者に好印象を与えるトレンド感のあるデザインや企業の魅力を伝えるインテリアが特徴です。採用活動を強化する企業に参考となる具体例を掲載しています。
【要望】採用力アップも期待できる
かっこいいオフィスのデザイン事例はこちら
木材やレンガなどに暖色系照明やグリーンを合わせた「カフェ風デザイン」オフィスには、リラックス効果が期待できます。
自然と作業効率が上がるほか、コミュニケーションの活性化や企業ブランドイメージアップにもつながるでしょう。
【要望】出社が楽しくなる
カフェ風オフィスのデザイン事例はこちら
オフィスデザインに緑化を取り入れた空間では、視覚的なやわらかさが生まれ、働く人の心理的負担の軽減が期待されています。フェイクグリーンの活用により手入れの手間を抑えつつ、空間の質を維持できる点も特徴です。落ち着きと適度な開放感が共存し、日常業務に向き合いやすい環境が形成されています。
【要望】緑化でリラックスと集中を両立するオフィスデザイン事例はこちら
ABW(Activity-Based Working)を採用した事例では、業務内容や作業スタイルに応じて社員が自由に働ける空間が設計されています。集中作業スペース、チームディスカッションエリア、リフレッシュエリアなどを効果的に組み合わせ、生産性を向上させる工夫が見られます。
【目的】ABWを取り入れた生産性向上オフィスのデザイン事例はこちら
コミュニケーションを促進する空間デザインを紹介します。開放的なレイアウトや自然と会話が生まれる家具配置、共通エリアの活用が特徴です。チーム間の連携を深めたい企業に役立つ事例を集めました。
【目的】コミュニケーションを活性化した
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既存オフィスを刷新した事例です。古い設備の更新や空間の再活用を通じて、効率性と快適性を両立させた設計を紹介します。コストを抑えながらも効果的なリノベーションを目指す企業は、ぜひ参考にしてください。
【目的】リノベーションが成功した
オフィスのデザイン事例はこちら
企業イメージを一新するデザイン事例です。ブランドカラーやロゴを活かした内装や現代的で洗練された空間作りが特徴です。社員や訪問者に新しい印象を与えたい企業に適した参考例です。
オフィスデザインを刷新した後、どのように活用していきたいか。これによって依頼すべき会社も変わってきます。
ここでは、浜松市でオフィスデザイン・レイアウトの刷新を行っている企業から、それぞれサービス特徴を持つ3社を紹介します。
※2024年9月時点